Note du 26/05/2020

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A partir du 1er juin 2020, révision des conditions de prise en charge de l’indemnité d’activité partielle :

Les entreprises assumeront 15% du coût de l’indemnité versée aux salariés concernés par le chômage partiel.

L’indemnité versée au salarié reste inchangée :

  • Le salarié au chômage partiel perçoit 70% de sa rémunération brute (84% du salaire net) et au minimum le smic net ;
  • Prise en charge de l’activité partielle par l’Etat et l’Unedic à hauteur de 85% de l’indemnité versée au salarié, dans la limite de 4,5 smic ;
  • Entreprises ainsi remboursées de 60% du salaire brut au lieu de 70% précédemment.

Secteurs faisant l’objet de restrictions législatives ou réglementaires particulières en raison de la crise sanitaire continueront à bénéficier d’une prise en charge à 100%.