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L’annonce des prochaines grandes réformes sociales 2019 / 2020

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par CeG Avocat | Juin 28, 2019 | Non classé

Bonus-malus sur les contrats courts, prime de pouvoir d’achat reconduite, épargne salariale, retraites : Le Premier Ministre annonce les réformes sociales à venir   Dans sa déclaration de politique générale prononcée devant l’Assemblée nationale le 12 juin 2019,...
Double peine pour l’employeur en cas de licenciement irrégulier

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par CeG Avocat | Juin 24, 2019 | Non classé

La loi Avenir professionnel a créé une nouvelle procédure permettant de contraindre l’employeur à rembourser les allocations-chômage versées à un salarié irrégulièrement licencié. Un décret d’application était nécessaire pour rendre ce nouveau dispositif opérationnel....
Le délicat sujet de l’autorisation du port du voile en entreprise, confirmé par la Justice française

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par CeG Avocat | Juin 24, 2019 | Non classé

Décision de la cour d’appel de Versailles La cour d’appel de Versailles a annulé jeudi le licenciement en 2009 d’une ingénieure de la société Micropole qui avait refusé d’enlever son voile islamique, suivant ainsi un arrêt de la cour de...
Transfert de personnel : Quel motif de licenciement en cas de refus d’une modification du contrat de travail ?

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par CeG Avocat | Juin 24, 2019 | Non classé

Introduction du cas d’Orléans Désireux de rapatrier à Orléans une activité exercée sur un site de production nantais, le repreneur avait cru pouvoir licencier les salariés opposés à cette nouvelle affectation en invoquant un motif personnel. Or, ce déménagement...
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