CeG Avocat
  • Accueil
  • Expertise
    • Conseil en droit social et RH
    • DRH à temps partagé
    • Négociation de départ des cadres dirigeants
    • Contentieux prud’hommes
  • Actualités & publications
  • Contact
Sélectionner une page
DRH à temps partagé à Paris : la solution confidentielle des dirigeants lucides

DRH à temps partagé à Paris : la solution confidentielle des dirigeants lucides

par Gaelle | Juil 1, 2025 | Non classé

À Paris, le quotidien des dirigeants est une course permanente. Recrutements en tension, climat social incertain, évolutions réglementaires… et trop peu de temps pour structurer sereinement les ressources humaines. Et pourtant, une fonction RH maîtrisée est...
Conseil juridique en amont : un atout précieux pour des RH solides, sereines et performantes à Paris

Conseil juridique en amont : un atout précieux pour des RH solides, sereines et performantes à Paris

par Gaelle | Juin 11, 2025 | Non classé

Dans de nombreuses entreprises, le recours à un avocat intervient souvent dans l’urgence, lorsque la crise est déjà là. Pourtant, intégrer le conseil juridique dès l’amont transforme le droit en un véritable allié pour les ressources humaines. À Paris, où chaque...
5 signes que votre entreprise a besoin d’un DRH à temps partagé (et non d’un CDI)

5 signes que votre entreprise a besoin d’un DRH à temps partagé (et non d’un CDI)

par Gaelle | Mai 28, 2025 | Non classé

Toutes les entreprises, qu’elles soient petites ou en pleine croissance, doivent structurer leurs pratiques RH. Pourtant, toutes n’ont pas nécessairement besoin d’un DRH à temps plein. Un DRH à temps partagé peut être la solution idéale, particulièrement pour les...
Comment négocier un départ à l’amiable sans contentieux à Paris ?

Comment négocier un départ à l’amiable sans contentieux à Paris ?

par Gaelle | Mai 22, 2025 | Non classé

Le départ d’un cadre dirigeant est un moment hautement stratégique dans la vie d’une entreprise. À Paris, où les enjeux économiques, humains et réputationnels sont particulièrement sensibles, cette étape exige une préparation rigoureuse. Si elle est improvisée ou mal...
Cabinet d’avocat ou DRH externalisé ? Et si vous aviez enfin les deux en un !

Cabinet d’avocat ou DRH externalisé ? Et si vous aviez enfin les deux en un !

par Gaelle | Mai 7, 2025 | Non classé

Et si vous n’aviez plus à choisir entre l’expertise d’un avocat en droit social et la vision stratégique d’un DRH ? Avec CeG Avocat, cabinet situé dans 8ème arrondissement à Paris, vous bénéficiez d’un accompagnement unique, à la croisée du juridique et de l’humain,...
Comment négocier son départ dans un contexte de tension ou de harcèlement ?

Comment négocier son départ dans un contexte de tension ou de harcèlement ?

par Gaelle | Avr 24, 2025 | Non classé

De plus en plus de cadres en France se retrouvent confrontés à des environnements professionnels délétères : harcèlement, surcharge, pression constante, perte de sens… Selon l’APEC, plus de 54 % des cadres déclarent ressentir un niveau de stress intense dans leur...
« Entrées précédentes

S’abonner à la newsletter

  • Accueil
  • Conseil en droit social et RH
  • DRH à temps partagé
  • Accompagnement à la négociation de départ des cadres dirigeants – Paris 8
  • Contentieux prud’hommes
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Accompagnement & gestion RH
© 2020 CeG Avocat - Tous droits réservés - Création © 2020 Jeanne Moinon / Studio une de mai - Mentions légales