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Cabinet d’avocat ou DRH externalisé ? Et si vous aviez enfin les deux en un !

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par Gaelle | Mai 7, 2025 | Non classé

Et si vous n’aviez plus à choisir entre l’expertise d’un avocat en droit social et la vision stratégique d’un DRH ? Avec CeG Avocat, cabinet situé dans 8ème arrondissement à Paris, vous bénéficiez d’un accompagnement unique, à la croisée du juridique et de l’humain,...
Comment négocier son départ dans un contexte de tension ou de harcèlement ?

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par Gaelle | Avr 24, 2025 | Non classé

De plus en plus de cadres en France se retrouvent confrontés à des environnements professionnels délétères : harcèlement, surcharge, pression constante, perte de sens… Selon l’APEC, plus de 54 % des cadres déclarent ressentir un niveau de stress intense dans leur...
DRH et Avocat à temps partagé : le duo gagnant pour sécuriser votre gestion du personnel

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par Gaelle | Avr 17, 2025 | Non classé

Dans un contexte où la gestion des ressources humaines ne peut plus se permettre l’approximation, le duo DRH/Avocat à temps partagé s’impose comme une solution agile, stratégique et sécurisante. Grâce à une double expertise en pilotage RH et en droit social, ce profil...
De l’embauche à la rupture du contrat de travail : l’avocat en droit du travail, votre meilleur allié à Paris

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par Gaelle | Mar 31, 2025 | Non classé

Dans la gestion des relations employeur-salarié, le droit du travail est un domaine crucial pour assurer la bonne marche des relations professionnelles. Face à des règles complexes et en constante évolution, il est essentiel de se faire accompagner par un avocat en...
La prestation de DRH à temps partagé : une solution parfaitement adaptée aux PME

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par Gaelle | Mar 25, 2025 | Non classé

La gestion des ressources humaines représente un défi majeur pour les petites et moyennes entreprises. Entre le besoin de structurer une politique RH efficace et les contraintes budgétaires, l’embauche d’un directeur des ressources humaines  à plein temps...
Négociation de départ : pourquoi se faire accompagner par un avocat ?

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par Gaelle | Mar 20, 2025 | Non classé

La négociation de départ est une étape cruciale dans la carrière d’un cadre dirigeant. Elle conditionne non seulement l’indemnisation de la rupture du contrat de travail, mais aussi les conditions de transition vers une nouvelle opportunité professionnelle. Une...
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