par Gaelle | Juil 27, 2026 | avocat paris, DRH temps partagé, Droit du travail, juriste à temps partagé, négociation de départ, Ressources Humaines
Recruter, sanctionner, licencier, négocier une rupture conventionnelle, gérer un signalement de harcèlement, préparer une réunion de CSE : chacune de ces étapes de la vie d’une entreprise engage sa responsabilité juridique. Pour un dirigeant, un DRH ou un...
par Gaelle | Juil 27, 2026 | Départ négocié, négociation de départ, rupture conventionnelle
Levallois-Perret concentre, sur un territoire restreint, un nombre impressionnant de sièges sociaux et de directions régionales de grands groupes. Cette densité économique, souvent présentée comme un atout pour la ville, a un revers moins connu : elle génère aussi,...
par Gaelle | Juil 27, 2026 | Avocat licenciement, Conseil de Prud'hommes, Départ négocié, DRH temps partagé, Droit du travail, juriste à temps partagé
« Ce salarié ne donne plus satisfaction. » C’est souvent en ces termes qu’un dirigeant ou un manager formule, pour la première fois, une situation qui couve parfois depuis plusieurs mois. Objectifs non atteints, qualité de travail en baisse, autonomie...
par Gaelle | Juil 27, 2026 | Avocat licenciement, avocat paris, Procédure disciplinaire
Un salarié arrive en retard de façon répétée. Un autre a tenu des propos déplacés en réunion. Un troisième a commis une erreur qui a coûté cher à l’entreprise. Dans chacune de ces situations, le dirigeant ou le responsable RH se pose la même question : peut-on...
par Gaelle | Juil 8, 2026 | négociation de départ, rupture conventionnelle
Une rupture professionnelle constitue toujours un moment sensible dans une carrière. Même lorsqu’elle intervient dans un climat relativement apaisé, elle soulève des questions importantes : suis-je en droit de négocier une indemnité supérieure ? Le montant proposé par...
