par CeG Avocat | Oct 13, 2021 | Non classé
Dans le cadre du litige sur le bien-fondé de son licenciement (qui a été reconnu comme justifié), une salariée réclame également un rappel de primes commerciales sur objectifs non versés par son employeur. Pour justifier l’absence de paiement de ces...
par CeG Avocat | Sep 20, 2021 | Non classé
Situations pouvant se présenter ? L’agressivité d’un salarié à l’égard de collègues peut être verbale ou aller jusqu’à des gestes physiques.Lorsqu’elle prend la forme de comportements inacceptables sur le lieu de travail (agressivité...
par CeG Avocat | Juil 20, 2021 | Non classé
Covid-19 : Point sur l’obligation vaccinale et les sanctions...
par CeG Avocat | Juin 4, 2021 | Non classé
La loi du 27 mai 2021 relative a la gestion de la sortie de crise sanitaire a été publiée au journal officiel le 1er juin dernier. Avec la fin de l’état d’urgence sanitaire, un régime transitoire est instauré du 2 juin au 30 septembre 2021. Concernant les entreprises,...
par CeG Avocat | Mai 31, 2021 | Non classé
PROTOCOLE SANITAIRE : LA FIN DU TELETRAVAIL GENERALISE Note du 31/05/21 A compter du 9 juin 2021, vers un nombre minimal de jours de télétravail par semaine pour les activités qui le permettent Libre détermination par l’employeur de jours de télétravail et de...
par CeG Avocat | Mai 6, 2021 | Non classé
