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Sécuriser une procédure de licenciement : quelles sont les obligations légales pour l’employeur ?

Sécuriser une procédure de licenciement : quelles sont les obligations légales pour l’employeur ?

par Gaelle | Avr 7, 2026 | Avocat licenciement, avocat paris

La gestion d’un licenciement est l’un des actes les plus sensibles pour un employeur. Au-delà de l’aspect humain, la rupture du contrat de travail constitue un risque juridique majeur : irrégularité de procédure, motivation insuffisante, défaut de preuve,...

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