Sécuriser la transition digitale des services RH de votre entreprise avec CeG Avocat

par Gaelle | Déc 16, 2025 | DRH temps partagé

La digitalisation des services RH transforme profondément les pratiques de gestion du personnel et soulève des enjeux juridiques majeurs. De la protection des données personnelles à la conformité des contrats électroniques et des plateformes collaboratives, chaque...

PME en Ile-de-France : le DRH à temps partagé, votre rempart face aux crises

par Gaelle | Déc 9, 2025 | DRH temps partagé, Externalisation DRH, Ressources Humaines

Dans un environnement où 80 000 entreprises sont créées chaque trimestre et où les défaillances restent fréquentes, la fonction RH devient un véritable levier de résilience. Les crises économiques, sociales ou humaines peuvent surgir à tout moment : départs imprévus...

10 erreurs que les PME d’Île-de-France commettent en négligeant la fonction RH et comment un DRH à temps partagé peut les corriger !

par Gaelle | Nov 24, 2025 | DRH temps partagé, Ressources Humaines

Dans un contexte économique incertain, de nombreuses PME et TPE d’Île-de-France sous-investissent dans la fonction Ressources Humaines. Pourtant, des erreurs RH mal anticipées peuvent coûter cher, non seulement financièrement, mais aussi en termes de climat social, de...

DRH à temps partagé et QVT : pilotez le bien-être et la performance de vos équipes

par Gaelle | Nov 16, 2025 | DRH temps partagé, Externalisation DRH, Ressources Humaines

Pendant longtemps, la Qualité de Vie au Travail (QVT) a été perçue comme un sujet « soft », presque secondaire : ambiance, bien-être, convivialité. Mais les entreprises qui performent aujourd’hui le savent : la QVT est un levier opérationnel qui influence directement...

Faire appel à un juriste en droit social à temps partagé à Paris : une nouvelle norme pour les entreprises ?

par Gaelle | Nov 6, 2025 | avocat paris, DRH temps partagé, juriste à temps partagé

Depuis une décennie, le droit social français connaît une transformation profonde. Réformes successives du Code du travail, ordonnances Macron, nouveaux équilibres du dialogue social, émergence du télétravail et de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de...

 DRH à temps partagé : la solution des PME à Paris face aux défis quotidiens ?

par Gaelle | Oct 20, 2025 | DRH temps partagé, Externalisation DRH, Ressources Humaines

Dans un contexte économique incertain, où les PME doivent conjuguer croissance, conformité sociale, attractivité, et qualité de vie au travail (QVT), le DRH à temps partagé s’impose comme une solution pertinente, notamment à Paris. Le cabinet CeG Avocat, avec sa...