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Comment négocier une rupture conventionnelle étape par étape ?

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par Gaelle | Jan 20, 2026 | avocat paris, négociation de départ, rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est devenue en France une modalité très répandue pour mettre fin à un CDI d’un commun accord entre l’employeur et le salarié. Depuis son introduction en 2008, ce dispositif a connu un essor considérable : il représente une part significative...
Externalisation RH et droit social : sécurisez vos réformes 2026 avec un DRH et juriste à temps partagé

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par Gaelle | Jan 15, 2026 | DRH temps partagé, Externalisation DRH, juriste à temps partagé

Dans un contexte législatif en constante évolution, les entreprises françaises sont confrontées à la nécessité d’anticiper, comprendre et appliquer les nouvelles obligations légales. Télétravail, égalité professionnelle, mixité des instances dirigeantes ou obligations...
Cadres & dirigeants : pourquoi faire appel à un avocat spécialisé pour négocier son départ à Boulogne-Billancourt ?

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par Gaelle | Jan 12, 2026 | négociation de départ

Dans le paysage économique francilien en constante évolution, de nombreux cadres et dirigeants se retrouvent un jour confrontés à la délicate étape de la négociation de leur départ. Qu’il s’agisse d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement négocié ou d’un accord...
Sécuriser la transition digitale des services RH de votre entreprise avec CeG Avocat

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par Gaelle | Déc 16, 2025 | DRH temps partagé

La digitalisation des services RH transforme profondément les pratiques de gestion du personnel et soulève des enjeux juridiques majeurs. De la protection des données personnelles à la conformité des contrats électroniques et des plateformes collaboratives, chaque...
Prestation de juriste à temps partagé à Paris : la solution intermédiaire stratégique que les PME franciliennes s’approprient

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par Gaelle | Déc 16, 2025 | Non classé

Dans un environnement économique où la pression réglementaire ne cesse d’augmenter, les PME d’Île-de-France et de Paris se trouvent confrontées à un défi croissant : comment assurer une gestion juridique pertinente sans supporter le coût d’une direction juridique...
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