Les 5 erreurs les plus fréquentes lors d’une négociation de départ à Paris (et comment un avocat peut les éviter)

par Gaelle | Juin 30, 2025 | négociation de départ

Vous êtes cadre ou dirigeant à Paris et votre employeur vous propose un départ négocié ? La négociation de départ est une phase stratégique qu’il ne faut ni précipiter, ni sous-estimer. Dans un contexte souvent tendu ou opaque, faire appel à un avocat en négociation...

Conseil juridique en amont : un atout précieux pour des RH solides, sereines et performantes à Paris

par Gaelle | Juin 11, 2025 | Non classé

Dans de nombreuses entreprises, le recours à un avocat intervient souvent dans l’urgence, lorsque la crise est déjà là. Pourtant, intégrer le conseil juridique dès l’amont transforme le droit en un véritable allié pour les ressources humaines. À Paris, où chaque...

5 signes que votre entreprise a besoin d’un DRH à temps partagé (et non d’un CDI)

par Gaelle | Mai 28, 2025 | Non classé

Toutes les entreprises, qu’elles soient petites ou en pleine croissance, doivent structurer leurs pratiques RH. Pourtant, toutes n’ont pas nécessairement besoin d’un DRH à temps plein. Un DRH à temps partagé peut être la solution idéale, particulièrement pour les...

Comment négocier un départ à l’amiable sans contentieux à Paris ?

par Gaelle | Mai 22, 2025 | Non classé

Le départ d’un cadre dirigeant est un moment hautement stratégique dans la vie d’une entreprise. À Paris, où les enjeux économiques, humains et réputationnels sont particulièrement sensibles, cette étape exige une préparation rigoureuse. Si elle est improvisée ou mal...

Cabinet d’avocat ou DRH externalisé ? Et si vous aviez enfin les deux en un !

par Gaelle | Mai 7, 2025 | Non classé

Et si vous n’aviez plus à choisir entre l’expertise d’un avocat en droit social et la vision stratégique d’un DRH ? Avec CeG Avocat, cabinet situé dans 8ème arrondissement à Paris, vous bénéficiez d’un accompagnement unique, à la croisée du juridique et de l’humain,...