CeG Avocat
  • Accueil
  • Expertise
    • Conseil en droit social et RH
    • DRH à temps partagé
    • Négociation de départ des cadres dirigeants
    • Contentieux prud’hommes
  • Actualités & publications
  • Contact
Sélectionner une page
  • Accueil
  • Expertise
    • Conseil en droit social et RH
    • DRH à temps partagé
    • Négociation de départ des cadres dirigeants
    • Contentieux prud’hommes
  • Actualités & publications
  • Contact
5 signes que votre entreprise a besoin d’un DRH à temps partagé (et non d’un CDI)

5 signes que votre entreprise a besoin d’un DRH à temps partagé (et non d’un CDI)

par Gaelle | Mai 28, 2025 | Non classé

Toutes les entreprises, qu’elles soient petites ou en pleine croissance, doivent structurer leurs pratiques RH. Pourtant, toutes n’ont pas nécessairement besoin d’un DRH à temps plein. Un DRH à temps partagé peut être la solution idéale, particulièrement pour les...
Comment négocier un départ à l’amiable sans contentieux à Paris ?

Comment négocier un départ à l’amiable sans contentieux à Paris ?

par Gaelle | Mai 22, 2025 | Non classé

Le départ d’un cadre dirigeant est un moment hautement stratégique dans la vie d’une entreprise. À Paris, où les enjeux économiques, humains et réputationnels sont particulièrement sensibles, cette étape exige une préparation rigoureuse. Si elle est improvisée ou mal...
Cabinet d’avocat ou DRH externalisé ? Et si vous aviez enfin les deux en un !

Cabinet d’avocat ou DRH externalisé ? Et si vous aviez enfin les deux en un !

par Gaelle | Mai 7, 2025 | Non classé

Et si vous n’aviez plus à choisir entre l’expertise d’un avocat en droit social et la vision stratégique d’un DRH ? Avec CeG Avocat, cabinet situé dans 8ème arrondissement à Paris, vous bénéficiez d’un accompagnement unique, à la croisée du juridique et de l’humain,...
Comment négocier son départ dans un contexte de tension ou de harcèlement ?

Comment négocier son départ dans un contexte de tension ou de harcèlement ?

par Gaelle | Avr 24, 2025 | Non classé

De plus en plus de cadres en France se retrouvent confrontés à des environnements professionnels délétères : harcèlement, surcharge, pression constante, perte de sens… Selon l’APEC, plus de 54 % des cadres déclarent ressentir un niveau de stress intense dans leur...
DRH et Avocat à temps partagé : le duo gagnant pour sécuriser votre gestion du personnel

DRH et Avocat à temps partagé : le duo gagnant pour sécuriser votre gestion du personnel

par Gaelle | Avr 17, 2025 | Non classé

Dans un contexte où la gestion des ressources humaines ne peut plus se permettre l’approximation, le duo DRH/Avocat à temps partagé s’impose comme une solution agile, stratégique et sécurisante. Grâce à une double expertise en pilotage RH et en droit social, ce profil...
« Entrées précédentes

S’abonner à la newsletter

  • Accueil
  • Conseil en droit social et RH
  • DRH à temps partagé
  • Accompagnement à la négociation de départ des cadres dirigeants – Paris 8
  • Contentieux prud’hommes
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Accompagnement & gestion RH
© 2020 CeG Avocat - Tous droits réservés - Création © 2020 Jeanne Moinon / Studio une de mai - Mentions légales