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10 erreurs que les PME d’Île-de-France commettent en négligeant la fonction RH et comment un DRH à temps partagé peut les corriger !

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par Gaelle | Nov 24, 2025 | DRH temps partagé, Ressources Humaines

Dans un contexte économique incertain, de nombreuses PME et TPE d’Île-de-France sous-investissent dans la fonction Ressources Humaines. Pourtant, des erreurs RH mal anticipées peuvent coûter cher, non seulement financièrement, mais aussi en termes de climat social, de...
DRH à temps partagé et QVT : pilotez le bien-être et la performance de vos équipes

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par Gaelle | Nov 16, 2025 | DRH temps partagé, Externalisation DRH, Ressources Humaines

Pendant longtemps, la Qualité de Vie au Travail (QVT) a été perçue comme un sujet « soft », presque secondaire : ambiance, bien-être, convivialité. Mais les entreprises qui performent aujourd’hui le savent : la QVT est un levier opérationnel qui influence directement...
Négociation de départ à Nanterre : sécuriser et optimiser le départ des cadres dirigeants

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par Gaelle | Nov 10, 2025 | négociation de départ

Située au cœur du département des Hauts-de-Seine et directement connectée au pôle économique de La Défense, Nanterre représente un carrefour stratégique pour les entreprises françaises et internationales. La ville abrite une forte concentration de sièges sociaux, de...
Faire appel à un juriste en droit social à temps partagé à Paris : une nouvelle norme pour les entreprises ?

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par Gaelle | Nov 6, 2025 | avocat paris, DRH temps partagé, juriste à temps partagé

Depuis une décennie, le droit social français connaît une transformation profonde. Réformes successives du Code du travail, ordonnances Macron, nouveaux équilibres du dialogue social, émergence du télétravail et de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de...
 DRH à temps partagé : la solution des PME à Paris face aux défis quotidiens ?

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par Gaelle | Oct 20, 2025 | DRH temps partagé, Externalisation DRH, Ressources Humaines

Dans un contexte économique incertain, où les PME doivent conjuguer croissance, conformité sociale, attractivité, et qualité de vie au travail (QVT), le DRH à temps partagé s’impose comme une solution pertinente, notamment à Paris. Le cabinet CeG Avocat, avec sa...
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