par Gaelle | Fév 10, 2026 | avocat paris, négociation de départ, rupture conventionnelle
Il n’y a pas de mauvais manager “par hasard”. Il y a des organisations qui tolèrent l’inacceptable, des cultures qui valorisent la performance à tout prix, et des situations où le management devient une forme de pression psychologique permanente. Pour un cadre...
par Gaelle | Fév 10, 2026 | avocat paris, DRH temps partagé, juriste à temps partagé, Ressources Humaines
L’égalité salariale entre les femmes et les hommes n’est plus seulement un principe moral ou un objectif social : elle est devenue une obligation juridique stricte, assortie de sanctions potentielles en cas de manquement. Parallèlement, la transparence salariale,...
par Gaelle | Fév 3, 2026 | avocat paris, négociation de départ, rupture conventionnelle
Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, la négociation de départ est souvent une étape délicate, chargée d’enjeux personnels, financiers et émotionnels. À Roissy, territoire marqué par de fortes dynamiques économiques et des environnements de travail...
par Gaelle | Fév 3, 2026 | avocat paris, DRH temps partagé, Externalisation DRH, Ressources Humaines
En 2026, les tendances RH ne se limitent plus à l’organisation du travail ou au recrutement : elles redéfinissent profondément la relation employeur-salarié, la gouvernance des entreprises et la compétitivité des organisations. Alors que les technologies, notamment...
par Gaelle | Jan 22, 2026 | avocat paris, DRH temps partagé, Externalisation DRH, juriste à temps partagé, Ressources Humaines
Dans un environnement économique et réglementaire en constante évolution, les entreprises parisiennes, en particulier les PME et ETI, sont confrontées à des défis croissants en matière de ressources humaines et de droit social. Télétravail, réformes successives du...
