Enquête interne après un droit d’alerte du CSE : comment procéder en tant qu’employeur ?

Enquête interne après un droit d’alerte du CSE : comment procéder en tant qu’employeur ?

Un élu du CSE vous informe, parfois lors d’un simple échange en couloir, qu’un salarié se plaint d’un comportement inapproprié de la part d’un manager. À cet instant précis, un chronomètre juridique se déclenche, que le dirigeant en ait...